香港公司強積金（MPF）安排終極指南
僱主第一次供款必睇，唔好因為唔識安排而罰錢

1. 開公司請人，第一件事係安排 MPF

我記得第一次聽到「強積金」三個字，係公司註冊好之後，準備請第一個員工嗰陣。

「吓？請個人咋嘛，仲要搞咁多嘢？」我當時真係咁諗。

但事實係：根據《強積金條例》（第 485 章），僱主必須喺僱員受僱首 60 日內為佢登記參加強積金計劃。如果超過 60 日都未登記，僱主即屬違法，最高可被罰款 $350,000 及監禁 3 年。

唔好以為間公司揀受託人係好大件事 —— 其實成個過程半日就搞得掂。最大鑊嘅係你完全唔知要搞，結果過咗 60 日都未登記，俾積金局發信先嚟後悔。

2. 點樣揀 MPF 受託人？

香港有 14 間核准嘅強積金受託人，但大部分中小企都係集中揀以下幾間：

受託人	特點	適合
滙豐強積金	網上平台最好用，分行網絡大	經常要親身辦理事務嘅公司
宏利強積金	基金選擇多，管理費有競爭力	想有多啲基金選擇嘅公司
友邦強積金	客戶服務好，僱員講座支援	想俾員工多啲支援嘅公司
中銀保誠	收費透明，適合小型公司	預算有限嘅初創公司
永明強積金	入門門檻低，行政簡單	只有 1-2 個員工嘅微型公司

揀受託人嘅注意事項：

• 行政系統：係咪有網上平台可以處理供款？有冇手機 App 俾員工查閱？呢點好重要，因為每月供款同人事變動都需要通過系統處理。
• 基金選擇：基礎嘅「預設投資策略（DIS）」一定會有，但如果員工想有更多投資選擇，就要睇吓邊間嘅基金組合啱佢哋。
• 管理費：大部分強積金嘅基金管理費由 0.75% 到 1.5% 不等。DIS 基金嘅收費上限係 0.95%。
• 客戶支援：有啲受託人會提供僱員講座、網上教學，幫員工了解 MPF 點運作。

3. 申請登記 MPF 計劃步驟

成個申請過程其實好簡單，跟住呢 5 步就得：

1. 揀受託人：比較唔同受託人嘅計劃同收費，揀一個適合嘅。
2. 填寫參與協議：填寫「僱主參與協議」，包括公司資料、僱員資料、選擇基金選項等。大部分受託人而家都可以網上提交。
3. 提供公司文件：商業登記證、公司註冊證明書、董事同授權簽署人嘅身份證明文件。
4. 僱員登記：每個僱員需要填寫「僱員登記表格」，選擇佢哋嘅基金分配。
5. 確認生效：受託人會喺 5-10 個工作天內處理並發出確認通知，計劃正式生效。

成個過程最快可以一星期內完成。但 注意：計劃生效日期會由受託人審批後先開始，所以唔好等到差唔多 60 日先開始申請，預早兩星期做穩陣啲。

4. 供款計算方法（附實例）

MPF 供款係點計？唔好俾數字嚇親，其實好簡單：

基本規則（2026 年）：

項目	僱主供款	僱員供款
供款比率	僱員入息嘅 5%	僱員入息嘅 5%
最低入息水平	$7,100	$7,100
最高入息水平	$355,000	$355,000
每月最高供款（僱主）	$17,750	—
每月最高供款（僱員）	—	$17,750

實際例子：

5. 供款限期同遲交罰則

呢 part 好重要，唔好以為遲幾日交冇事：

• 正常供款限期：每個月嘅供款，必須喺該月嘅 第 10 日或之前 繳付俾受託人。
• 寬限期：如果供款日係星期六、日或公眾假期，寬限至下一個工作天。
• 遲交罰款：如果僱主拖欠供款超過 30 日，積金局會發出附加費通知書。附加費率為年化利率 8%，即係拖欠金額 × 8% ÷ 365 × 拖欠日數。
• 嚴重後果：持續遲交或拒交供款，積金局可以向僱主發出檢控，最高罰款 $350,000 + 監禁 3 年 + 個人信貸紀錄受影響。

6. 員工離職 MPF 點處理？

員工離職嗰陣，MPF 要處理嘅嘢比想像中多：

1. 通知受託人：員工離職後 30 日內，要以書面通知受託人，填寫「終止受僱通知書」。大部分受託人嘅網上平台都可以直接處理。
2. 最後一期供款：記得要為離職員工嘅最後一個月供款，包括離職當月嘅工資。
3. 歸屬權益：如果員工已經連續受僱滿 3 個月，僱主嘅自願性供款部分需要歸屬俾僱員（強制性供款部分本來就係僱員擁有）。
4. 保留帳戶：離職員工嘅強積金會轉為「保留帳戶」，可以選擇轉去新僱主嘅計劃或繼續保留喺原有計劃。

7. 最常見嘅 MPF 錯誤

以下係我見過同聽過最常見嘅 MPF 錯誤，你一個都唔好中：

❓ 常見問題 FAQ